Skippa blanketten/mallen. Tjänsten för dig som är arbetsgivare är det snabbaste och säkraste sättet att skicka uppgifter om anställning, lön och arbetad tid till

20 jan 2021 En viktig del av din totala pension är tjänstepension. Här kan du se hur mycket din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension och läsa mer

Innan du som arbetsgivare tar beslut i en fråga där det föreligger förhandlingsskyldighet är du skyldig att kontakta de fackliga ombuden på arbetsplatsen eller om sådant saknas Unionens regionkontor för förhandling. När du använder formuläret på denna sida går förhandlingsframställan till de regionkontor som berörs. Som arbetsgivare är du skyldig att lämna ett intyg till anställda och före detta anställda som söker ersättning från a-kassan. Med vår e-tjänst arbetsgivarintyg.nu är det enkelt! Steg 1 Om du misstänker att din arbetsgivare inte följer löneavtalet så ska du kontakta Unionens medlemsservice på 0770 -870 870 alternativt ditt regionkontor. Du kan också kontakta Unionens medlemsservice om du bara vill diskutera din löneutveckling eller få råd och hjälp med hur du lägger upp ditt lönesamtal . Oavsett ska man som anställd snabbt kontakta sin arbetsgivare för att få veta orsaken till att lönen inte kommit.

Ett kollektivavtal innebär att arbetsgivare och fackliga organisationer är överens om vilka villkor som gäller. Information om vilka stöd som finns för arbetsgivare som har anställt, eller funderar på att anställa, en person med funktionsnedsättning. Z7_8PH4HJ02M0MM10A3981PL73TE7 Länklista samlad information Komponentåtgärdsmeny Som medlem i Unionen erbjuds du olika försäkringar. Beroende på vilket medlemskap du har i Unionen och vilken fas i livet du befinner dig kan du ha olika behov av information och försäkringsskydd.

Personal som permitteras kan inte få a-kassa under permitteringsperioden.

Arbetsgivare för anhöriga är ett samarbetsprojekt mellan Anhörigas Riksförbund, Nationellt kompetenscentrum anhöriga och arbetsgivare som utvecklar stöd till yrkesverksamma anhöriga för ett hållbart arbetsliv i livets alla skeden.

Behöver du hjälp med att få inlogningsuppgifter, mejla support@arbetsgivaralliansen.se eller ring vår webbsupport på 010 Som arbetsgivare bör du följa UD:s råd och se över vilka tjänsteresor som måste genomföras och vilka som kan ställas in eller genomföras på annat sätt till exempel digitalt. Om du har en anställd som reser i tjänsten är det viktigt att noga följa utvecklingen av coronaviruset och de rekommendationer som finns. Coronaviruset sprids just nu över världen och flera europeiska länder är drabbade. Här svarar IKEM på några vanliga frågor som arbetsgivaren bör ha svar på.

Skippa blanketten/mallen. Tjänsten för dig som är arbetsgivare är det snabbaste och säkraste sättet att skicka uppgifter om anställning, lön och arbetad tid till

Telefon: 08-613 80 00 (även Fackförbundet Unionen presenterar i en rapport att arbetsgivare undanhöll löner på cirka Kontakta fackets regionkontor senast inom en vecka om lönen dröjer. Gröna arbetsgivare har totalt 29 tecknade kollektivavtal med våra fackliga parter. Tjänstemän: Unionen, Ledarna, Sveriges Veterinärförbund och Naturvetarna Om arbetsgivaren vägrar att, på uppmaning av arbetstagaren, utfärda ett arbetsgivarintyg rekommenderas arbetstagaren att ta kontakt med sitt fackförbund för Kontakta oss. GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch. Box 1152, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 31, plan 5 org nr 802005-1218.

Unionens arbetslöshetskassa ansvarar för att behandla dina personuppgifter på rätt sätt. Vi har ett dataskyddsombud som övervakar att vi följer EU:s dataskyddsförordning och annan dataskyddslagstiftning. Har du frågor om hur vi behandlar personuppgifter går det bra att kontakta dataskyddsombud@unionensakassa.se. Som förtroendevald och skyddsombud spelar du en mycket viktig roll i det lokala arbetsmiljöarbetet.
Var bor prinsessan christina

Vi välkomnar alla oberoende av yrkesgrupp.

Din uppgift är att företräda dina kollegor i arbetsmiljöfrågor och verka för att arbetsgivaren uppfyller sitt ansvar enligt arbetsmiljölagstiftningen. Kollektivavtal är en överenskommelse om arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter gentemot varandra på en arbetsplats.
Elena ferrante det förlorade barnet pocket

Unionen är Sveriges största fackförbund och vänder sig till tjänstemän i privat sektor. genomfördes för att stärka medlemmarnas position och hindra arbetsgivarna Vill du kontakta Unionen för rådgivning eller har frågor om ditt medlemskap

Kontakta din arbetsgivare. Du måste kontakta din arbetsgivare om de inte har betalat ut din lön. Kontakten syftar till att påtala att din lön inte betalats ut och att uppmana dem att betala ut den snarast. Kontrollera vilket datum din lön skulle ha betalats ut och att datumet har passerat. För dig som är arbetsgivare Som arbetsgivare kan du behöva komma i kontakt med Unionen.

Unionen får in många ärenden som gäller ideella föreningar och organisationer. Ofta handlar det om dålig arbetsmiljö, löner som inte betalats ut och om utebliven tjänstepension. Om du har kollektivavtal omfattas du av en garanti som gör att du får ut tjänstepensionen ändå, även om din arbetsgivare inte har betalt in några premier.

Jag råder dig därför att kontakta din lokala arbetstagarorganisation så fort som möjligt för att berätta om vad som hänt. De kan sedan hjälpa dig att ta detta vidare. Jag hoppas att detta besvarade dina frågor! Tveka inte på att höra av dig igen om du har fler funderingar! Genom arbetsgivarorganisationer kan du som arbetsgivare få stöd och hjälp i olika frågor som rör arbetsmarknaden. En arbetsgivarorganisation är arbetsgivarnas motsvarighet till facket.